回答者別の社員クチコミ
株式会社ネオキャリア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材派遣、営業、スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 25万円 0万円 0万円 0万円
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材派遣、営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 目標に対しコミットする文化が根付いている。ほとんど全ての従業員が目標を持ち、それを達...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材派遣、営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 給与制度： 休日出社はあたりまえ。目標を達成すればインセンティブは出るものの微微たる...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材派遣、営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 入社を決めた理由： ダントツのスピードで成長でき、企業に対する課題解決を担うコンサル...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材派遣、営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 働きがい： 自分の力量を試すことに魅力を感じる人であれば働きがいを感じられる。それ以...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材派遣、営業、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 上司との考え方のズレ。顧客を大切にしようと考えていたが、こちらの予算達成を優先するよ...
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