回答者別の社員クチコミ
キャリアリンク株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 上場企業ですが、長い歴史のある企業でもないですので、企業組織や企業文化がしっかり整っ...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 給与制度：基本給と残業代、とくに特徴のある給与制度ではありませんでした。 評価制度...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 入社を決めた理由：自分の過去の業務経験が活かせると考えたため、社員マネジメントができ...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 働きがい：日々の業務に追わるだけで働き甲斐を感じることはありませんでした。...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 女性は多かったと思いますが、ハードワークで働きやすい環境ではなかった思います。...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- あまりワーク・ライフ・バランスを重視する制度などは整っていない会社だと思います。...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 業界自体に将来性を感じなくなったこと。この会社で業務を続けても成長につながらないと感...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 強み：特にないと思います。 弱み：人材育成の観点が欠けており、人材が定着しづらいこ...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 中長期的なビジョンを示して経営施策を立てるべきと思います。...
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