回答者別の社員クチコミ
全国労働者共済生活協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 20万円 10万円 20万円 0万円
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 全体的に古い体質がある。上の人が入ってきた時代は小さかったので、若手と古株との差が激...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 給与制度：給与の上り幅が少ないので、不満だった。 評価制度：年に数回面談があるが、...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： システムが古く、使いづらい。地域によ...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 働きがい：創意工夫をして内部の職員およびお客様に感謝されたときに働き甲斐を感じた。 ...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 結婚して子供を持っている女性は福利厚生面でいい気がした。 ただし今後削られていく事を...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 土日に営業携帯に普通に電話がかかってくる営業さんは大変そうだった。有給を月1回取得す...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 残業が多くワークライフバランスが保てなくなったため。システムの変更や運営の変更に伴い...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 強み：半官半民。お年を召した加入者が多く、ある程度安定している。 弱み：これといっ...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 目指すべきベクトルを一職員まで落とし込んでくれれば、ついていく人は増えるように感じた...
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