回答者別の社員クチコミ
ソニー損害保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サービス部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サービス部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー損害保険 10年以上前
- 社長はソニーからの出向 企業文化は他損保社より自由。 外資と勘違いされたこともあった...
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ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損害サービス部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー損害保険 10年以上前
- 評価制度： 年初に目標設定をして、ボーナス前に評価（だった記憶） ただし、そこまでシ...
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ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害サービス部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー損害保険 10年以上前
- 入社を決めた理由： 他の損保社と比べカスタマーファーストであったため 「入社理由の...
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ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害サービス部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー損害保険 10年以上前
- 女性は働きやすい現場でした。 特に損害サービス部は女性がメインであったため、セクハラ...
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ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 損害サービス部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー損害保険 10年以上前
- 損害サービス部と他部門社員の連携強化&社員の流動性確保 社員の７割強を占める損害サー...
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