回答者別の社員クチコミ
日本テレネット株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
企画等 | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
日本テレネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画等、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本テレネット 10年以上前
- 現在も続いているのかはわからないが、毎日の朝礼は強制参加、全員の前で一人ずつ所感を述...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本テレネットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画等、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本テレネット 10年以上前
- 入社を決めた理由:大企業出資の会社であること。通勤の利便性が良いこと。若い社員が多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本テレネットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画等、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本テレネット 10年以上前
- 当時の社長や女性役員が育児に理解がない旨の発言を多々していたのは記憶に残っている。退...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本テレネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画等、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本テレネット 10年以上前
- 育児休暇を取った後、復帰数週間前に部署変更及び職種変更を打診された。異動先の部署は殆...
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