回答者別の社員クチコミ
日本テレネット株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アウトソーシング | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 22万円 3万円 10万円 --
日本テレネットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレネット
- 評価制度： 半期に一度査定はあるが、据え置きのままが多く収入アップはほぼ皆無。...
日本テレネットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレネット
- 働きがい： 覚えることが多かったが、知識が蓄積することでお客様に適したサービスを提供...
日本テレネットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレネット
- 女性管理者を増やそうという目標はあるが、なかなか実現しないように感じました。 特にキ...
日本テレネットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレネット
- 有休は申請したらほぼ100%取れます。 残業も少なめなので仕事とプライベートのバラン...
日本テレネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレネット
- 契約社員で入社しましたが、正社員への切り替えの壁が厚く、また収入アップを望んでいても...
日本テレネットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本テレネット
- 弱み： 営業能力が乏しい。 事業展望： アウトソーシング部門が主力だが、今後の会社...
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