回答者別の社員クチコミ
株式会社電通コーポレートワン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスサポート事業部、事務職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の電通ワークスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 23万円 -- -- --
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の電通ワークスへの回答
回答日
- 回答者 ビジネスサポート事業部、事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 大手のグループ会社なので、グループ会社とのやりとりが多いです。 またグループ会社が多...
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の電通ワークスへの回答
回答日
- 回答者 ビジネスサポート事業部、事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 働きがい： 契約満了期間があるので、新しい仕事をどんどん覚えて成長していくというより...
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の電通ワークスへの回答
回答日
- 回答者 ビジネスサポート事業部、事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 女性も多く、休みもとりやすいのでオンオフのメリハリがつけやすく長く続けられると思いま...
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の電通ワークスへの回答
回答日
- 回答者 ビジネスサポート事業部、事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 比較的休みはとりやすい方だと思います。 部署にもよりますが、残業はあまりなく、定時で...
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の電通ワークスへの回答
回答日
- 回答者 ビジネスサポート事業部、事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 同じ契約社員でも部署により当たり外れがあり、仕事の大変さや任される量が全然違います。...
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の電通ワークスへの回答
回答日
- 回答者 ビジネスサポート事業部、事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 強み： 親会社が大手のため、安心感はあります。...
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電通コーポレートワンへの就職・転職を検討されている方が、電通コーポレートワンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ビジネスサポート事業部、事務職、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。