日本電気(NEC) [営業、新卒入社、男性、在籍10~15年] 2019年06月23日

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ITサービスや社会インフラ事業を展開する総合電機メーカー。生成AIや生体認証、海底ケーブルの構築など幅広く事業を展開している。

回答者別の社員クチコミ

日本電気株式会社(NEC)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 10~15年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
800万円 -- -- -- --

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
伝統ある日本企業そのもの。BUという縦割りのもとそれぞれの利益最大化を目指す。全体利...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
評価制度: 定量、定性評価等色々あるが、結局は上司や上位上司の感覚できまる。...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
働きがい: 実力とやる気さえあれば、やりたいことをやらせてくれる。ブランドもアセット...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
女性を管理職にあげることを推奨しているので、男性よりも有利。 育児休暇、時短等の福利...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
部署やグループ、上司によるところが多いのでなんとも言いがたいが、制度としては充実して...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
昇進が基本的に年功序列であるが、上が詰まりすぎている。優秀な人から順に辞めていく。非...

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パブリック、営業、担当C1 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

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SE 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

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SE 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.3

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

4.4

コーポレート、経理財務、シニアプロフェッショナル 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.9

SE 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.0

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他