回答者別の社員クチコミ
DOWAホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前
- 鉱山会社の経歴から、技術部門にそれなりの敬意が払われていると感じることが多い。一方古...
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DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前
- 給与制度：住宅手当...
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DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：大学での推薦と希望職種の選択によって決めた。理由は妥当だったかどう...
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DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前
- 当時は、女性社員数自体相当少なかったと思う。...
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DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前
- 事業によって、労働場所や時間の制限を受けることは、ある程度やむを得ないと思うので、プ...
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DOWAホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前
- 評価制度を正しく運用し、誠実な人間を登用するという、会社の根幹を大切にするべきだと思...
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