回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーラムエンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマー | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- 客先にもよるかもしれませんが、社員よりも客先よりなのではないかと考えています。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- 給与制度： 年棒制。昇給はほぼない。 評価制度： 海外研修制度があり、韓国研修に参...
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フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- 派遣先次第ではあるが、プログラマという職種柄、仕様や納期に縛られることが多く、定時退...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- 北海道の在籍社員数がそれなりであったが、拠点を閉鎖して仙台との統合が行われたため。 ...
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フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- 弱み： 社員を育てる環境が乏しい 事業展望： 派遣業務以外の事業展開で、成果を上げ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- もっと社員を大切にしないと、優秀なものから去っていきます。 客先からの評価と社内の評...
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