回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アパートマンション事業部、営業、主任 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 28万円 2万円 -- --
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アパートマンション事業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 一言で言うと、昔の軍隊みたいな会社です。3ヶ月に1度開催される全体会議があり表彰や報...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アパートマンション事業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 給与制度： 基本給はわりと高いと思いますが、一定期間契約が取れないと減給されます。契...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アパートマンション事業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 入社を決めた理由： 基本給、福利厚生がある程度高い水準であること。上場企業であること...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アパートマンション事業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 私が働いていた当時は、夜訪と称して20時頃から会えるまで帰ってくるな、等ありましたが...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アパートマンション事業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 典型的な体育会系企業、ノルマへの強要、管理が激しく１日に3回くらい報告会のようなもの...
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