回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- 40万円 --
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 古い営業会社の名残りは根強く、社外に開示している情報と内情はギャップがある。...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 給与制度： ベースは一定期間維持されるが、長期未受注が続くと減額になる。 評価制度...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 入社を決めた理由： 給料が高いと思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 働きがい： 契約・着工後に入る報奨金がモチベーション。 成長・キャリア開発： わか...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 会社でサポートする体制を構築はしているが、業務内容が変わるわけではなく、女性にとって...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 営業職として受注がコンスタントに取れていれば、忙しくはあるもののある程度プライベート...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 強み： 無借金経営につき会社の地盤は簡単には揺るがない。 事業展望： 人口減少など...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 100かゼロのアパート建築契約だけでなく、リフォームや個人住宅など小規模な契約も営業...
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