回答者別の社員クチコミ
東京海上アシスタンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アシスタントコーディネーター | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 20万円 8万円 -- --
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アシスタントコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上アシスタンス
- 東京海上日動火災のグループ会社ではあるが、全く別会社。コールセンター業務が主なので、...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アシスタントコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上アシスタンス
- 給与制度： 安定はしているが、残業ありきでないと生活できない。 評価制度： 上司と...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アシスタントコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上アシスタンス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 年末年始はお仕事です。また土日祝もほ...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アシスタントコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上アシスタンス
- 働きがい： 困っているお客様の力になることができるのは大変やりがいがある。台風や大雪...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アシスタントコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上アシスタンス
- 産休育休を取りやすい環境だと思う。よほどのことがない限り定時にきっかり上がれるので子...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アシスタントコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上アシスタンス
- 家庭環境の変化のため。できれば続けたかったですが…...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アシスタントコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上アシスタンス
- 強み： 東京海上のグループ会社であること。 弱み： 今後AIが代替できるのではない...
東京海上アシスタンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アシスタントコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上アシスタンス
- 昇進したくてもポジションがないような…また主任クラスの人間が何十人もいるのでなかなか...
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