回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 在籍時かつ配属された組織の状況によるため、過去の状況とご理解ください。 良くも悪くも...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 給与制度：基本給や賞与は会社業績に見合ったものではない。存在価値のない組合への組合費...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 入社を決めた理由：成長著しい業界のトップ企業で最先端の技術と知識を得るため 「入社...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 働きがい：働きがいを見つけることが困難...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 女性に対する評価は高くなく、能力があっても男性社員ほどの昇級・昇給は見込めないように...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 日本企業では数少ない有給休暇取得100%の会社であるためプライベートとのバランスはと...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 安定は得られるがそれ以外は何も得られないことと、やりたいことをやれないまま定年を迎え...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 強み：業界1位 弱み：持ち株会社 事業展望：業界が安定していることと買収リスクも...
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