回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 部署により異なると思うが、上司、部下の個人的な友好関係で人事が左右される印象がある。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 給与制度： 不明瞭な給与明細となっている。 誰しもがわかる記載に修正して欲しい。（近...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 入社を決めた理由： 一部上場企業だったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 成長・キャリア開発： 配属される部署によっては学ぶべきことも多いことがあるが、要領を...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 育児休暇などの制度はしっかりしている印象。 復職後の時短勤務も受け入れているので、女...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 配属先によるが、比較的プライベートな時間は確保できていると感じる。 有給休暇の取得に...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 強み： ネームバリュー。ローンを組む際も審査が通りやすい。 弱み： 部署間の横のつ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 社員への給与面の還元が少ないと思われる。 時代のニーズを先取りしすぎ、投資に失敗して...
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