回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング部、ITエンジニア、メンバー | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、ITエンジニア、メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- アウトソーシング事業が主体であり多数の人材が雇用されている。お客様評価に重点を置いて...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、ITエンジニア、メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 給与制度： 等級別に給与に対するレンジが設定されており、一定の成果を上げることである...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、ITエンジニア、メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 入社を決めた理由： 自身が学生で学んでいて最も興味を持っていた事を元にキャリアアップ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、ITエンジニア、メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 配属先による。多忙であるほど退社しにくい。 出勤時間、休日に関しても配属先に合わせる...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、ITエンジニア、メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 転職者の方が高い等級レンジでの業務を遂行されており、新卒からではマネジメント力を重視...
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