回答者別の社員クチコミ
株式会社電通デジタル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトマネジャー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の電通アイソバーへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 38万円 -- 140万円 --
電通デジタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の電通アイソバーへの回答
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 給与制度： ボーナス比率が高く会社の業績と給料の増減が連動しやすくなっています。昔に...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の電通アイソバーへの回答
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 働きがい： どの案件を担当できるかは運もありますが、チャレンジしたい意思表示をすれば...
電通デジタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の電通アイソバーへの回答
回答日
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 基本的に裁量労働制かフレックスなので、時間の調整はしやすい環境です。ただし、やはり全...
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電通デジタルへの就職・転職を検討されている方が、電通デジタルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（プロジェクトマネジャー、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
