回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスタッフ（人材サービス）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 労務管理 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 24万円 3万円 80万円 --
ワークスタッフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 労務管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス）
- ここ数年の間に売り上げを急速に伸ばしている企業であり、製造派遣を中心に派遣業を営んで...
ワークスタッフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 労務管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス）
- 働きがい： 自分の頑張り次第で担当先の売り上げが上がっていくのは楽しく感じる。 また...
ワークスタッフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 労務管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス）
- 緊急時のトラブル次第です。 あまり仕事内容は多くはないと思うが、扱う派遣労働者と企業...
ワークスタッフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 労務管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス）
- 強み： 社長のカリスマ性が強く、社長の号令で会社全体にまとまりが見られる。 急速に成...
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ワークスタッフ（人材サービス）への就職・転職を検討されている方が、ワークスタッフ（人材サービス）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（労務管理、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。