回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスタッフ（人材サービス）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ワークスタッフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス）
- 社長の言った事は絶対。全国展開を目指している割には各地方に向けた考えをせず利益を得る...
ワークスタッフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス）
- 働きがい： 派遣社員を管理する仕事なのでまず人と接することが苦手な人は働きがいを感じ...
ワークスタッフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス）
- 営業所によるが平社員であれば基本的には自分の裁量で残業するかを決められる。 しかし、...
ワークスタッフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス）
- 会社の考え方が古く、社長の一声で全て決まっていくので下からの提案は全く聞き入れられな...
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ワークスタッフ（人材サービス）への就職・転職を検討されている方が、ワークスタッフ（人材サービス）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。