回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 農家や地主の息子や娘が多い。縁故採用が多い。 安定してる、というイメージがあり、誰も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 就職難だったのと、親戚のコネ。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 働きがい： ありがとう、と言って貰える事。 成長・キャリア開発： 社内でしか通用し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 土日祝は休みなので、女性が働きやすい、と言えばそうである。...
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全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 土日祝は休みなので、ワークライフバランスはできると思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 客が高齢者ばかり。若い世代の客がいない。農家はこの先増える事もない。...
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全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 強み： 田舎では信頼度が高い。 高齢者や農家にはまだまだ根強い支持者が多い。 弱み...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- もっと新しい事を取り入れて、農業を改革、農家をサポートしていかないと将来性は本当にな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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