回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 -- -- -- --
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 入社を決めた理由： 志望動機がスラスラ書けたので、その時から合っていると感じていまし...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 部署によって大きく変わります。管理部門は特定期以外は基本定時です。現業部門は月20時...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- マンパワーでの仕事、あまりにもやる気のない職員に気力を奪われます。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 私が所属している部署では各県本部とのコミュニケーションが足りない。そのためか県本部職...
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