回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 組織は柔軟。個人の自由も多い。 最近は組織重視にしようとしている印象だが、それでもや...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 給与制度： インターン入社の定額支払いはありがたい。 一方でなかなか上がらない現実も...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 入社を決めた理由： 若手のうちからの圧倒的な成長 「入社理由の妥当性」と「認識して...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 成長・キャリア開発： 若手に成長のチャンスを与える方針であり、実際そうなっているのも...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 意外と休みの自由はある。代休、有休、すべてを割と自由に取得できる。ここだけは間違いの...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 優秀な人ほど辞めていく。圧倒的に優秀な人と働ける環境を売りにしていたにも関わらず、も...
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