回答者別の社員クチコミ
東芝デジタルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 888万円 -- -- -- --
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ
- 仕事は下に任せていく、上司は上司の場所に留まっている、ある意味大企業病的な文化と思っ...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ
- 給与制度： 50代はバブル時期に入社し、今はそこそこの地位にいるため、悪くはないと思...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ
- 入社を決めた理由： SEをやりたいと思っており、自分を必要としてくれていると思った。...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ
- 働きがい： 専門分野を活かした設計・構築業務やPJ対応で、技術向上・設計スキル・PJ...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ
- 短時間勤務もあり、出産後しばらくして復帰もできるので、だいぶ融通は利かせてもらえてい...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ
- 働き方改革により、昔に比べれば調整しやすくなってるとは思います。仕事をしたい人にとっ...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ
- ITは１つの時代が終わろうとしており、次の時代は新しい世代がやるものと考えている。こ...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ
- 弱み： 製造メーカー型の会社という部分がデメリットになってきているかと思います。その...
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ
- もっと少数精鋭にする必要があるかなと思います。仕事上の一体感が無いので、チーム力が発...
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