回答者別の社員クチコミ
日揮ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- わりとフラットな企業文化で気さくな人が多い。日本の会社ではあるが、海外の顧客との仕事...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 評価制度： わりとスタンダードなものだと思う。...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 海外でのビッグプロジェクトにかかわり、やりがいをもって仕事をした...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 働きがいは高い。 成長・キャリア開発： 専門性が高いことと実行力が身に...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- あまりよくはない。プロジェクトのピークはかなり忙しい。現場駐在中は場所にもよるが3-...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 仕事の専門性が高く、ある程度慣れてくると広がりが少なく感じられたので、幅を広げたいと...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 強み： 海外でのプロジェクト遂行のノウハウ、海外での業界内での知名度が高い。...
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