回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイアール西日本ホテル開発
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 料飲部、サービス、一般職 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のホテルグランヴィア岡山への回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 -- -- -- --
ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のホテルグランヴィア岡山への回答
回答日
- 回答者 料飲部、サービス、一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジェイアール西日本ホテル開発 10年以上前
- 典型的な年功序列。 元鉄道運転手がホテル内役職に就くなど天下りなどが起こっている。 ...
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ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のホテルグランヴィア岡山への回答
回答日
- 回答者 料飲部、サービス、一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジェイアール西日本ホテル開発 10年以上前
- 入社を決めた理由： 地域においてある程度の地位。 前職においての経験とスキルを生かせ...
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ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のホテルグランヴィア岡山への回答
回答日
- 回答者 料飲部、サービス、一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジェイアール西日本ホテル開発 10年以上前
- 働きがい： レストランにおいては、地方都市ゆえに地域のお客様が多数利用される。 都会...
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ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のホテルグランヴィア岡山への回答
回答日
- 回答者 料飲部、サービス、一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジェイアール西日本ホテル開発 10年以上前
- 特に男女差別はないように思われる。...
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ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のホテルグランヴィア岡山への回答
回答日
- 回答者 料飲部、サービス、一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジェイアール西日本ホテル開発 10年以上前
- 一般的なシティホテルにおける勤務形態。 シャワーもあり仮眠室もある為、過度な睡眠不足...
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ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のホテルグランヴィア岡山への回答
回答日
- 回答者 料飲部、サービス、一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジェイアール西日本ホテル開発 10年以上前
- 自分自身のキャリアアップを他社に見出だしたため。...
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ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のホテルグランヴィア岡山への回答
回答日
- 回答者 料飲部、サービス、一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジェイアール西日本ホテル開発 10年以上前
- 弱み： 近隣にできたショッピングモールなど、街の各業種店舗に利用者が流れてしまってい...
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