回答者別の社員クチコミ
大東建託株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
大東建託の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託
- お互いの組織が指摘し合うことで成り立っテンション構造が基本です。各組織が主張し合いア...
大東建託の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託
- 働きがい： チャレンジしやすい企業風土がありますが、最近は保守的になってきているよう...
大東建託の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託
- 法令遵守で産休などは取りやすいと思います。仕事は、女性にはきついのではないでしょうか...
大東建託の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託
- 夜の９時にはパソコンが切れるので、残業し過ぎることはないです。また、有休消化率を上げ...
大東建託の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託
- 50歳を過ぎると収入が減ることが、人によってはあるようです。３０代で入社しましたが、...
大東建託の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託
- 大和ハウスのように多様化していかないと先がないと思いますので、最近になってようやく取...
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