回答者別の社員クチコミ
フォルクスワーゲン グループ ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アフターサービス | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のアウディジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 75万円 -- 100万円 --
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- あまり風とうしがよくなく、社員の入れ替わりも多い。...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 給与制度： 上司の感情で評価が決まる。 評価制度： あるのはあるが、ほとんど適当。...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 入社を決めた理由： 大手会社ディーラーのため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 働きがい： 不合理なこともお金のこととして仕事が出来る人には良い会社。 成長・キャ...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- はたらきやすいのでは。...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 比較的自分の好きに出来る。忙しいときは忙しい。...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 自身の成長がないと考えたため。ここにいたら意欲がなくなりダメ人間になる。 儲かってい...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 強み： アウディブランドはそこそこ強い。またグループ会社がワーゲンのためそこは安定し...
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