回答者別の社員クチコミ
株式会社MS-Japan
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材紹介事業部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
MS-Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、MS-Japan
- 結果を出せば若いうちから管理職も目指せる。働いている人は良い人ばかりで、働きやすい...
MS-Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、MS-Japan
- 給与制度： 月間、四半期、年間などインセンティブは業績に応じて支給。売れば売るだけ給...
MS-Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、MS-Japan
- 入社を決めた理由： 人と接する仕事がしたかったのと、色々な業界に幅広く営業にいける。...
MS-Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、MS-Japan
- 働きがい： 企業、求職者のどちらとも接する事ができ、どちらからもありがとうと言っても...
MS-Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、MS-Japan
- 働きやすい環境だと思うが、管理職に女性はほとんどいない。最近増えてきた...
MS-Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、MS-Japan
- フレックス制度もあり、自分で業務バランスに応じて調整できるので働きやすい。ただ、フレ...
MS-Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、MS-Japan
- 強み： 長年培った特化型のブランドと、登録者数。 業界内での認知は高い 弱み： コ...
MS-Japanの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材紹介事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、MS-Japan
- 経営層の考えてる事をもっと共有してほしい...
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