回答者別の社員クチコミ
医療生協さいたま生活協同組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
医療生協さいたま生活協同組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療生協さいたま生活協同組合
- 上層部に人材育成や経営マネジメントを行える人がいない。 そのせいか、入職歴の浅い職員...
医療生協さいたま生活協同組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療生協さいたま生活協同組合
- 評価制度： 残業代をいくらでも請求できる。 本来であれば上司に残業を申請しなければな...
医療生協さいたま生活協同組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療生協さいたま生活協同組合
- 成長・キャリア開発： 自ら学ぶ姿勢がないと、経年しても何も習得できないまま毎日同じ業...
医療生協さいたま生活協同組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療生協さいたま生活協同組合
- 部署にもよるが、産休・育休は取れ、その後復帰する人は多い...
医療生協さいたま生活協同組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療生協さいたま生活協同組合
- 人による。 毎月シフト制だが、毎月この日しか出れないなどの人もおり、勤務作成者は苦労...
医療生協さいたま生活協同組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療生協さいたま生活協同組合
- 強み： 選定療養費を取らないこと。 弱み： 強みと表裏一体で、選定療養費を取らない...
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