回答者別の社員クチコミ
北海道
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
北海道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道
- 当然だが法律に縛られることが多く、先例踏襲の雰囲気が強い。 決定までのプロセスに多く...
北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道
- 入社を決めた理由： 安定性が抜群であることと、社会について広く知りたいと思った。 ...
北海道の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道
- 働きがい： 経済情勢に関係なく、毎月安定したお給料がもらえる。お金に関する将来の不安...
北海道の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道
- 人それぞれ感じ方が違うと思うが、独特の男性風土があると思う。 流れに逆らわずに柔軟に...
北海道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道
- 年休は取得しやすい。部署によっては1週間位の休暇もとれる。 激務で年休取得が難しい部...
北海道の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道
- 強み： 失業する心配がない。ボーナスも業績に左右されずにもらえる。 時間外手当も適正...
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