回答者別の社員クチコミ
株式会社メディサイエンスプラニング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| モニター | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 モニター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディサイエンスプラニング
- エムスリーの子会社となった後は、売り上げ目標達成、利益率にこだわった経営となっている...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 モニター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディサイエンスプラニング
- 評価制度： 評価に納得いかず、退職をちらつかせると変わることがある。...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 モニター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディサイエンスプラニング
- 入社を決めた理由： 面接の際後に前社長と長時間お話しする機会を得て、その人柄や会社運...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 モニター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディサイエンスプラニング
- 働きがい： 顧客がグローバル企業であることが多く、他社内資CROと比較してグローバル...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 モニター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディサイエンスプラニング
- 家庭の状況に合わせ、男性でも育休の取得が可能である...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 モニター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディサイエンスプラニング
- 人財育成の意識が低い。入社時の導入研修に力は入れているが、入社後の継続研修等の教育制...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
メディサイエンスプラニングへの就職・転職を検討されている方が、メディサイエンスプラニングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（モニター、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。