回答者別の社員クチコミ
ANA成田エアポートサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 旅客ハンドリング | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 旅客ハンドリング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ANA成田エアポートサービス
- 社会人一年目は直属のメンター、社会人としてのマナーや相談役となってくれる。 また10...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 旅客ハンドリング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ANA成田エアポートサービス
- 給与制度： 給与は低いがボーナスはそれなりに貰えていた。また住宅手当や優待券など会社...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 旅客ハンドリング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ANA成田エアポートサービス
- 入社を決めた理由： 留学した経験もあり、英語を使った仕事をしたかった。成田空港は日本...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 旅客ハンドリング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ANA成田エアポートサービス
- 働きがい： ANA国際線での舞台で働けることに一番のやりがいを感じた。またチームワー...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 旅客ハンドリング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ANA成田エアポートサービス
- 女性がかなり多い職場の為、働きやすい。女性同士での付き合いが苦手な方には厳しい環境で...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 旅客ハンドリング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ANA成田エアポートサービス
- シフト勤務の為、土日祝日休みがない。周りの人間と休みを合わせづらい。...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 旅客ハンドリング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ANA成田エアポートサービス
- 目標としていたステップアップまで経験を積むことができた為。これからの将来を考えた時に...
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 旅客ハンドリング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ANA成田エアポートサービス
- 強み： イレギュラーがない限り、残業はない。 優待券など福利厚生が手厚い。 弱み：...
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