回答者別の社員クチコミ
サンデン株式会社（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のサンデン・オートモーティブコンポーネントへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 35万円 7万円 130万円 --
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサンデン・オートモーティブコンポーネントへの回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 緊急案件はプロジェクト体制を作って迅速に対応している...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のサンデン・オートモーティブコンポーネントへの回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 評価制度： チャレンジシートを記入して半期ごとに上司を面談をして評価が決まるが、普通...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサンデン・オートモーティブコンポーネントへの回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 成長・キャリア開発： 車内、社外研修の費用をある程度見込んでいるため、意欲があれば行...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のサンデン・オートモーティブコンポーネントへの回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 女性は１割くらいで女性のワーキンググループもある。...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のサンデン・オートモーティブコンポーネントへの回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 早く帰りたいときや有給使うときは、調整できる。...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のサンデン・オートモーティブコンポーネントへの回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 将来が不安。案件が多過ぎて人員不足の中、多くの仕事をこなす必要ある。自己資本比率が低...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のサンデン・オートモーティブコンポーネントへの回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 強み： 独立系でフットワークが軽いため、顧客からは評価されているが、社内がかき回され...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のサンデン・オートモーティブコンポーネントへの回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 社長が社内の人間から選ばれているが優秀な人材がいないと思われるため、社外から実績のあ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
サンデン（自動車部品）への就職・転職を検討されている方が、サンデン（自動車部品）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（生産技術、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。