回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理、管理 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 21万円 3万円 70万円 --
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 古き悪しき日本企業。創業者の本を強制的に購入させる。運動会や各種出し物の矯正参加...
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京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 給与制度： 時間あたり採算のせいで残業は低く抑えらがち。拠点によりきりだがサービスが...
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京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新卒カードのなかで1番大きな会社だったので...
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京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 働きがい： アメーバ経営を学べた事は唯一の成長とお思う。こればかりは他社では経験でき...
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京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 会社行事が多すぎる。休みが他社に比べて圧倒的に取得し難い。通常の有給をとるのになぜ一...
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京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 同期の不幸な出来事。毎朝の朝礼で全従業員の物心両面の幸福を追求と言っているが、従業員...
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京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理、管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 従業員の満足度について、もっと考えて欲しい。従業員の中にはコンパや運動会などに参加し...
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