回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設備 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設備、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 巨大組織のため、また、株主は国であることからも特殊な企業。常に判断したエビデンスを残...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設備、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 給与制度： 職級制だがほぼ年功序列 評価制度： 力のある上司に左右される。 主査ま...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設備、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 通信を下支えしている唯一無二のナショナルカンパニーだから。 「...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設備、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 影響力のある社会インフラを守っている実感を感じられる。 成長・キャリア...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設備、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 非常にいい環境で、国内ではトップレベルだと思う。むやみやたらに女性の管理職登用を意識...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設備、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 休みがとりやすいので土日、長期休暇に予定を立てやすい。 周りはよく海外や旅行に行って...
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