回答者別の社員クチコミ
三菱マテリアル株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
加工事業、開発 | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 470万円 24万円 6万円 100万円 10万円
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 加工事業、開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- カンパニー制を敷いており、縦割りの文化が強い。他のカンパニーの事業について、社員研修...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 加工事業、開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 給与制度: 総合職と基幹職、非組合員(マネージャー)によってベースが異なるが、職責の...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 加工事業、開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 自分の在籍部署の場合、有休がほぼ自由に取得できる上に、日々の残業時間も自分で決められ...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 加工事業、開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- ベテラン社員の知識、技術を若手に継承する育成システムが求められている。特に工場の現場...
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