回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 32万円 3万円 20万円 36万円
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- プロジェクトベースで仕事が進む。組織の階層構造はあまりない印象。自由な企業文化。アサ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： 年に1度昇給の機会があり、そこで決まった年収が各月に分割して支払われる。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： 専門領域のスキルを伸ばすため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きやすい会社だと思う。男女年齢問わずフラットな関係であり性別に関わらず仕事や昇進の...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- ワークライフバランスの調整はしやすいと思う。働く場所や時間は本人の裁量に任せられてお...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 親和性のある職種でより給与水準が高い募集やオファーがあるため...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： 時々の情勢に応じて提供サービスを変えられる点 弱み： 労働集約的なビジネス...
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