回答者別の社員クチコミ
株式会社東京商工リサーチ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調査取材本部、管理、本部長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調査取材本部、管理、本部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京商工リサーチ
- 全国各都道府県に支社店があり、北海道、東北、東京（関東）、中部、関西、中国、四国、九...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調査取材本部、管理、本部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京商工リサーチ
- 入社を決めた理由： 中小企業の経営に関連する職業につきたかったから。 「入社理由の...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調査取材本部、管理、本部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京商工リサーチ
- 働きがい： 日本全国の経済状況を企業情報データベースの構築、更新の中で感じられること...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調査取材本部、管理、本部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京商工リサーチ
- 定年退職...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 調査取材本部、管理、本部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京商工リサーチ
- 自社の業務だけでなく一歩先を見る目で様々な会社・業界と付き合える社員を計画的・継続的...
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