回答者別の社員クチコミ
だれでもモバイル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のタイムマーケティングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 25万円 5万円 10万円 0万円
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のタイムマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- 上場企業の別会社ということもあり、IT事情に詳しい人はこの会社のことを知っている。ベ...
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のタイムマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- 給与制度： 新しい商品を掲載しても、その商品が売れなければ全く評価されない。営業先は...
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のタイムマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- 入社を決めた理由： インセンティブ制度があって、自分の頑張りを評価してくれる制度があ...
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のタイムマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- 残業も少なく、WeWorkのおしゃれなオフィスなので男女問わず働きやすい環境である。...
だれでもモバイルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のタイムマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、だれでもモバイル
- インセンティブ制度があるが、月によってもらえれば、もらえないこともあったので安定を求...
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