回答者別の社員クチコミ
電源開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 火力・原子力、技術 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
電源開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 火力・原子力、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 給与制度： 年功序列で給与は同業者と同じくらい。各種手当ては充実していると思われる。...
電源開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 火力・原子力、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 入社を決めた理由： 全国、海外で働けることと。先輩からの誘い。さまざまな仕事にチャレ...
電源開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 火力・原子力、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 働きがい： 電気を止めないことが当たり前のため、電気を作ることに働きがいを感じにくい...
電源開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 火力・原子力、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 事業所の規模にもよるが、全体の人数が少ないと女性の数が少なくなり数人程度のところがあ...
電源開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 火力・原子力、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 有給は比較的取りやすく、消化率も良いと思われる。...
電源開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 火力・原子力、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 先輩を見ると、数年先のキャリアがわかってしまうため、つまらない。...
電源開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 火力・原子力、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電源開発
- 弱み： 優秀な人材がダメになっていく可能性がある。若手がチャレンジする場が無く、40...
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