回答者別の社員クチコミ
一般財団法人リモート・センシング技術センター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
一般財団法人リモート・センシング技術センターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人リモート・センシング技術センター
- もともと省庁系財団ということもあり、経営層はそういったところからの天下り。 良くも悪...
一般財団法人リモート・センシング技術センターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人リモート・センシング技術センター
- 給与制度： 若手は貸出社宅あり、ただし6割自己負担。公務員に準拠した給与制度。 年3...
一般財団法人リモート・センシング技術センターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人リモート・センシング技術センター
- 休暇は比較的多い。夏には7日分の夏季休暇など恵まれてはいる。ただし一部部署では深夜・...
一般財団法人リモート・センシング技術センターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人リモート・センシング技術センター
- 給与が完全に年功序列であり、また若手のうちはかなり低い。また評価も各部署で難度に差が...
一般財団法人リモート・センシング技術センターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人リモート・センシング技術センター
- 強み： 国の衛星事業に関わることができるので、そういったことがやりたい場合にはおすす...
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