回答者別の社員クチコミ
東洋エンジニアリング株式会社(プラント)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
エンジニアリング、設計、設計部員 | 10~15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 750万円 45万円 0万円 200万円 --
東洋エンジニアリング(プラント)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアリング、設計、設計部員、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング(プラント)
- 部門によって大きくことなるが、設計はぬるい。よく言うと、上が下をしっかり面倒を見て守...
東洋エンジニアリング(プラント)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング、設計、設計部員、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング(プラント)
- 給与制度: 典型的な年功序列。また、出世してもしなくても給料はさほど変わりない。 ...
東洋エンジニアリング(プラント)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアリング、設計、設計部員、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング(プラント)
- 入社を決めた理由: 若いうちから海外で働ける 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
東洋エンジニアリング(プラント)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング、設計、設計部員、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング(プラント)
- 働きがい: 海外で色々な人と関わり合いながら仕事ができたこと。 成長・キャリア開発...
東洋エンジニアリング(プラント)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアリング、設計、設計部員、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング(プラント)
- 海外勤務があるため、結婚して、子供を産んで、その後もバリバリ働いていますという人はい...
東洋エンジニアリング(プラント)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング、設計、設計部員、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング(プラント)
- 国内で働きたいと考えているため。小さい子供を持つ人は少なからず、同じ希望を持っている...
東洋エンジニアリング(プラント)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 エンジニアリング、設計、設計部員、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング(プラント)
- 強み: インド、インドネシア等の国では拠点を中心にプロジェクトを多く遂行し、知名度も...
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