回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売員、一般職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売員、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 副店長、店長、その上、またその上と役職はあるが、狭き門。 実際に実力がある、ないに...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売員、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 入社を決めた理由： 住宅補助が出る(会社75%負担) 転勤希望が出せる 休日はシフト...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売員、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： お客様とのコミュニケーションから、要望された商品コーディネートが出来る、...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売員、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 基本的にシフト制で、休みの希望を出せるが、お店の規模やスタッフの人数や能力など周りに...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売員、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 福利厚生(退職金、住宅補助、ボーナス(寸志))などホワイトだと思える側面もあるが、主...
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