ソニーグループ [ソニーセミコンダクタソリューションズ、マーケティング、ストラテジックプランナー、中途入社、男性、在籍20年以上] 2020年06月19日

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電機メーカーを中心とする多国籍グループ企業。 「プレイステーション」などのゲーム、音楽、映画、テレビ・デジタルカメラ・スマートフォンなどの家電、世界トップシェアのイメージセンサー等の事業を手掛ける。

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回答者別の社員クチコミ

ソニーグループ株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
ソニーセミコンダクタソリューションズ、マーケティング、ストラテジックプランナー 20年以上 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

70 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
990万円 53万円 8万円 250万円 --

ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ソニーセミコンダクタソリューションズ、マーケティング、ストラテジックプランナー、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ソニーグループ
従来はボトムアップ重視型。人事制度が役割付与型に変わり、ある程度トップダウンで動くよ...

ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 ソニーセミコンダクタソリューションズ、マーケティング、ストラテジックプランナー、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ソニーグループ
給与制度: 役割に応じてジョブグレードが設定される。 評価制度: 役割に応じて期待...

ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ソニーセミコンダクタソリューションズ、マーケティング、ストラテジックプランナー、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ソニーグループ
入社を決めた理由: 自分の経験ある分野での新規事業に取り組むため 「入社理由の妥当...

ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ソニーセミコンダクタソリューションズ、マーケティング、ストラテジックプランナー、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ソニーグループ
働きがい: 新たなにできたプロジェクトにアサインされると、若くても重要な責務を負うこ...

ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 ソニーセミコンダクタソリューションズ、マーケティング、ストラテジックプランナー、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ソニーグループ
ある程度、そのように思います。ただし、女性の管理職の数は少ないのが現状です。...

ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ソニーセミコンダクタソリューションズ、マーケティング、ストラテジックプランナー、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ソニーグループ
裁量性の勤務形態がある一定グレード以上には適用可能です。その場合勤務時間は基本的には...

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他の回答者の社員クチコミ(1597件)

ソニーグループ株式会社

設計 在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

3.6

エンジニア 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性

4.4

ソフトウェアエンジニア 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.6

中央研究所、研究職、課長代理 在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

4.3

調達 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性

4.4

総務 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.0

ソフトウェアエンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.0

管理部門 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.1

技術職 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

事務職 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

3.0

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資本金
百万円
代表者
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