回答者別の社員クチコミ
株式会社ネオキャリア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材、営業、リーダー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア
- 共感できる人＝似た考え方という人が多いため人数の割に色々な人がいるなとは感じないほど...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア
- 働きがい： お客様のため それ以外にはありません 成長・キャリア開発： 週に一度キ...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア
- 結婚、出産、子育てとなるととても難しいと思う...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア
- 役職関係なく、調整している人を見たことがない。 定時で帰る人も見たことがありません。...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア
- プライベートと仕事を両立させたいと相談したところ、その考えは間違っていると言われたた...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ネオキャリア
- 強み： 目標達成のためなら手段を選ばないようなコミット力 弱み： 柔軟性が無い。新...
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