回答者別の社員クチコミ
日産自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日産自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日産自動車
- 比較的、風通し良くコミュニケーションがとれる風土はあるが、事業所や部署により空気感は...
日産自動車の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日産自動車
- オフィス業務の場合は女性比率もそこそこあり、働きやすい環境は整いつつあると思う。...
日産自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日産自動車
- ワークライフバランスは調整しやすい方と思われる。 年休や育休取得等、積極的な活用を推...
日産自動車の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日産自動車
- 強み： アライアンスによる相互補完 弱み： アライアンス相手との摺り合わせに無駄に...
日産自動車の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日産自動車
- 社外から実績のある人間を経営に呼び入れるのは良いと思うが、トップの経営権を多くの社外...
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