回答者別の社員クチコミ
株式会社電通デジタル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の電通アイソバーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
電通デジタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の電通アイソバーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通デジタル
- いい意味でガツガツした人が少なく、人当たりが良い方が多いので働きやすいと思います。 ...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の電通アイソバーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通デジタル
- 給与制度： 給与に関しては特には不満がないですが、退職金制度が無いのが懸念事項。...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の電通アイソバーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通デジタル
- 入社を決めた理由： 上司になる方の人当たりのよさ 仕事領域の内容 「入社理由の妥当...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の電通アイソバーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通デジタル
- 成長・キャリア開発： 自身の視点の低さや、同僚の能力の高さを知った。 客観的に見える...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の電通アイソバーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通デジタル
- 産休に入っても戻ってくる方がかなり多いので、女性は働きやすい環境だと思います。 男尊...
電通デジタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の電通アイソバーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通デジタル
- 裁量労働なので、全て自己管理です。 その為、朝早めに出勤をして早めに帰る方もいたりし...
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