回答者別の社員クチコミ
神奈川県
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
教育委員会、一般事務、専任主幹 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 850万円 45万円 3万円 120万円 100万円
神奈川県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教育委員会、一般事務、専任主幹、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県
- 給与制度: 条例で決められている。 評価制度: 職員との面談で能力向上のためのアド...
神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教育委員会、一般事務、専任主幹、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県
- 入社を決めた理由: 安定性と社会への公的サービスの提供に関心があったため。その理由は...
神奈川県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教育委員会、一般事務、専任主幹、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県
- 働きがい: 所属により内部調整中心であったり、直接県民に接したりと様々であるが、自己...
神奈川県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教育委員会、一般事務、専任主幹、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県
- 男女に特に差はなく、女性も能力・意欲によって昇進の道は開けている。育児休業制度等も充...
神奈川県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教育委員会、一般事務、専任主幹、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県
- 一般的に調整しやすいが、部門(予算編成)や時期(議会対応、予算査定)、業務内容(新規...
神奈川県の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 教育委員会、一般事務、専任主幹、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県
- 強み: 新たな行政分野に積極的に挑戦していく点。 弱み: 慣習をなかなか変えられな...
神奈川県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教育委員会、一般事務、専任主幹、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神奈川県
- 知事は県民を目にしており、組織内の職員のことについては関心がない。現場を直接知らず、...
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