回答者別の社員クチコミ
株式会社NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オンライン事業、プロデューサー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オンライン事業、プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン） 10年以上前
- トップダウン型企業。韓国親会社からの案件など、新たに事業を拡げていく感じではない。...
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NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オンライン事業、プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン） 10年以上前
- 評価制度： 人事評価制度はMBOでした。概ね公正な評価だと思いますが、上長に好かれて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オンライン事業、プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン） 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 特に企業としてキャリア開発などもなく、自分で成長しようと思わな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オンライン事業、プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン） 10年以上前
- 基本、忙しくなければワークライフバランスは良い感じに調整ができる。 ただ、繁忙期には...
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NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オンライン事業、プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン） 10年以上前
- 強み： PCオンラインゲーム企業がほとんど撤退している中、頑張っているので今後もPC...
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