回答者別の社員クチコミ
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 外資と日本企業の良い部分がミックスされている社風。 英語が話せない人も歓迎している雰...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 給与制度： ボーナス年2回、昇給あり、手当は無しに等しい。通勤手当のみ。...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 入社を決めた理由： 知名度、オフィスの立地、給与 「入社理由の妥当性」と「認識して...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 働きがい： 綺羅びやかなオフィス、社内でコミュニケーションがとれるようなレクリエーシ...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 育休産休取得制度は整っており、数回取得し復帰している社員もいる。 評価ももちろん性差...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- ベンチャー気質で自ら作り上げていく力が必要だが、古き日本企業のようなトップダウンを図...
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